Andrii Popko

prawnik

Jestem jedynym partnerem i dyrektorem kancelarii PLP Kancelaria Prawna, która działa pod ogólną marką PLP Law Group. Specjalizuję się głównie w prawie korporacyjnym i handlowym. Jestem przewodniczącym Komitetu ds. Celnych i Podatkowych Polsko-Ukraińskiej Izby Gospodarczej. Jestem członkiem Ukraińskiej Izby Adwokackiej.
[Więcej >>>]

Jak już wiesz, pomysł stworzenia specjalnego systemu podatkowego dla branży IT powstał właśnie na Ukrainie. Ustawodawca przyjął ustawę „O stymulowaniu rozwoju gospodarki cyfrowej na Ukrainie”, która zawiera podstawowe zasady DiiaCity, a pod koniec 2021 r. uchwalono ustawę, określającą specjalne podatki dla rezydentów Diia City.

Na ten temat miałem przyjemność rozmawiać ostatnio z panią mec. Anetą Kułakowską – radcą prawnym z Warszawy, specjalizującą się w prawie spółek kapitałowych. Pani mec. Kułakowska prowadzi bardzo popularny blog Zarząd w spółce z o.o., w którym wyjaśnia polskim przedsiębiorcom różne zawisłości prawne tej formy prowadzenia działalności gospodarczej.

Jak już wiesz z moich poprzednich artykułów (o DIIA CITY przeczytasz tutaj) Diia City jest osobnym systemem podatkowym dla branży IT, o specjalnych warunkach zatrudnienia specjalistów z zastosowaniem przepisów prawa angielskiego do ochrony inwestycji venture, gwarancjami ochrony praw własności intelektualnej oraz niezmiennością warunków przez kolejne 25 lat.

Podobnie do Diia City na Ukrainie w Polsce działają Specjalne Strefy Ekonomiczne. Różnica jest taka, że ukraińskie rozwiązania dotyczą nowoczesnych technologii informatycznych.

Wywiad ze mną w serwisie Zarząd w spółce z o.o. przeczytasz tutaj>>

Serdecznie polecam!

AP.

***

Przyda Ci się: Prezentacja DIIA CITY po angielsku https://city.diia.gov.ua/en

Słowa kluczowe: diia city, co to jest diia city, ukraiński rynek IT

***

Nazwa, statut, rejestracja spółki na Ukrainie

Myślisz o biznesie na rynku zagranicznym? Nie wiesz, jaki wybrać kraj? A może z góry planujesz inwestycję na Ukrainie?

Ukraina to ogromny rynek i ogromne możliwości. Coraz więcej regulacji prawnych nawiązuje wprost do regulacji UE. Kwestią czasu jest nasze wejście do grona państw Unii.

Ukraina to też jeden z najszybciej rozwijających się obecnie krajów Europy.

Z tego artykułu dowiesz się szczegółów, dotyczących rejestracji spółki na terytorium Ukrainy… [Czytaj dalej…].

Jeżeli chcesz skorzystać z pomocy prawnej, zapraszam Cię do kontaktu:

tel.: +380 67 2097949e-mail: apopko@plplawgroup.com

Cóż, ten wpis będzie podsumowaniem trylogii pt.: „Odkryj tajemnicę „DIIA CITY ”. Poprzednie artykuły przeczytasz tutaj, tutaj i tutaj.

Tak więc głównym pytaniem, które krąży firmom z branży IT i podwykonawcom po głowie, jest to, CZY rzeczywiście wystartuje i będzie działać zgodnie z zapowiedzią Prawa i Państwa?

W naszym kraju po raz pierwszy został wprowadzony koncepcyjnie zupełnie odmienny, szczególny, specjalny reżim podatkowy dla konkretnego sektora ukraińskiej gospodarki.

Po raz pierwszy w naszym kraju wprowadzana jest nowa zasada opodatkowania dochodów, a mianowicie podatek w wysokości 9% od wyprowadzonego kapitału, czyli od środków wyprowadzonych z obrotu firmy (dywidendy, tantiemy, odsetki, pomoc finansowa itp.)

Po raz pierwszy do naszego ustawodawstwa wprowadzane są zasady prawa angielskiego.

prawo angielskie w DIIA CITY

A wszystko to w całości powinno sprzyjać atrakcyjności wśród inwestorów w ukraińskiej przestrzeni IT.

A więc, jak to się mówi: pożyjemy, zobaczymy.

Jak poinformował Minister cyfryzacji, pierwsi rezydenci Diia City już będą mogli się zarejestrować pod koniec stycznia przyszłego roku. Rejestracja będzie się odbywała wyłącznie w formie elektronicznej.

W obiektywnej ocenie reżimu DIIA CITY, niewątpliwie wszystko wcześniej opisane zaliczyłbym do zalet, natomiast wśród wad z punktu widzenia naszego ustawodawstwa finansowego, wyróżniłbym coroczne raportowanie nt. zgodności działań według kryteriów DIIA CITY, a także konieczność przeprowadzenia corocznego audytu sprawozdań finansowych. Obecnie audyty wymagane w przypadku spółek akcyjnych.

DIIA CITY dla firm zagranicznych

Dla zagranicznych firm IT, które zlecają usługi outsourcingowe ukraińskim specjalistom IT, Diia City wygląda jako bardzo atrakcyjne rozwiązanie pod względem strukturyzowania biznesu.

Przecież obecnie jedyną przeszkodą w spełnianiu warunków dla uzyskania statusu rezydenta Diia City przez cudzoziemca (nierezydenta Ukrainy), jest obowiązek posiadania własnej ukraińskiej firmy, którą PLP Kancelaria Prawna zarejestruje dla Ciebie bez żadnych problemów i z wielką przyjemnością zajmie się wszelkiego rodzaju księgowością, a także zapewni świadczenie kompleksowych usług prawnych dla prowadzenia działalności gospodarczej na Ukrainie.

Na zakończenie pragnę poinformować, że w okresie styczeń-luty 2022 r. nasza Kancelaria planuje zorganizować cykl seminariów online na temat zasad i warunków systemu podatkowego Diia City, dlatego proszę śledź mojego bloga i bądź na bieżąco ze wszystkimi aktualnościami prawa korporacyjnego w naszym kraju.

Pod tym linkiem prezentacja DIIA CITY po angielsku https://city.diia.gov.ua/en

Z niecierpliwością będę czekał na Twoje pytania i propozycje współpracy.

Życzę Wam Wesołych Świąt oraz Wszelkiej Pomyślności!  

Do spotkania w Nowym 2022 Roku! 

Trzymaj się! Hej!

/ PLP / Power. Loyalty. Professionals.

Jeżeli chcesz skorzystać z pomocy prawnej, zapraszam Cię do kontaktu:

tel.: +380 67 2097949e-mail: apopko@plplawgroup.com

Startupy, podatki, sprawozdawczość, współpraca z osobą fizyczną przedsiębiorcą (FOP)

18 grudnia 2021 r. Prezydent Ukrainy podpisał Ustawę o specjalnym systemie podatkowym DIIA CITY. Ustawa wejdzie w życie od 1 stycznia 2022 roku.

Niezmienność warunków, regulujących działalność DIIA CITY, zagwarantowano na 25 lat.

Jak podaje Ministerstwo Cyfryzacji Ukrainy na przełomie stycznia – lutego 2022 roku system rejestracji rezydentów DIIA CITY powinien być w pełni przygotowany do rejestracji pierwszych rezydentów.

W poprzednich 2 częściach opisałem główne kryteria dla firm, które zamierzają zostać rezydentami DIIA CITY, zwróciłem uwagę na specyfikę GIG kontraktów oraz zastosowanie przepisów z zakresu prawa angielskiego.

W tej części chcę zwrócić uwagę na możliwości Startupów rezydentów DIIA CITY, a także podatki, sprawozdawczość rezydentów DIIA CITY oraz warunki współpracy z FOP.

prawo angielskie w DIIA CITY

Ukraiński rynek usług IT Startupy

Kryteria udziału startupów w DIIA CITY, w przypadku gdy firma nie spełnia aktualnie kryteriów, o których wspomniałem w pierwszej części o DIIA CITY:

  • 90% dochodów z działalności przewidzianej w ustawie o DIIA CITY
  • rejestracja nie wcześniej niż 24 miesiące przed złożeniem wniosku
  • posiadanie rocznego dochodu do 7 mln hrywien w roku uzyskania statusu, poprzedzającym rok złożenia wniosku o nadanie statusu, a także w kolejnym po uzyskaniu statusu

Sprawozdawczość  

Dla startupów raport z autydu nie jest przewidziany. Pierwszy raport z audytu ma być złożony rok lub dwa lata po przystąpieniu.

Inne firmy, nie spełniające kryteriów startupu, mają obowiązek złożenia rocznego raportu o spełnianiu przez rezydenta kryteriów DIIA CITY oraz raportu z audytu finansowego, przeprowadzonego przez niezależną instytucję. Pierwszy audyt należy przeprowadzić 6 miesięcy po uzyskaniu statusu rezydenta.

Podatki

Nierezydent DIIA CITY musi otrzymywać 90% swoich dochodów z działalności przewidzianej przez prawo DIIA CITY. 

Podatek korporacyjny.

DIIA CITY umożliwia spółkom rezydentom dokonania wyboru między płaceniem podatku dochodowego (18%) a podatku od wyprowadzonego kapitału według stawki 9%.

Podatek od dywidendy.

Dochód z dywidendy, który nie został wypłacony w ciągu 2 lat, nie będzie opodatkowany.

Kredyt podatkowy.

Przy nabyciu udziału w startupie, inwestor otrzyma upust w postaci zmniejszonej stawki podatku dochodowego od kwoty inwestycji. Wysokość upustu zależy od kwoty kontraktu.

Ponadto zerowa stawka podatku będzie stosowana do dochodów ze sprzedaży udziałów osoby fizycznej w spółce rezydencie DIIA_CITY, pod warunkiem ich posiadania ponad 1 rok.

Podatki od wynagrodzeń specjalistów:

  • Podatek odliczany od kwoty wynagrodzenia – podatek dochodowy od osób fizycznych – 5% od wysokości wynagrodzenia. Opodatkowaniu tym podatkiem podlega wynagrodzenie pracowników na podstawie umowy o pracę, wynagrodzenia GIG pracowników na podstawie GIG kontraktów, wynagrodzenia autora za stworzenie projektu urzędowego oraz przeniesienie praw do projektów urzędowych);
  • podatek od kwoty wynagrodzenia – 1,5% kwoty wynagrodzenia;
  • Podatek od kwoty wynagrodzenia – co miesiąc jednorazowa składka na ubezpieczenie społeczne – 22% od płacy minimalnej. Na dzień 01.01.2022 była to kwota 1430,00 UAH (220 zł)

Jeśli wynagrodzenie specjalisty wynosi 15 000 zł (100 tys. hrywien), to łączne wydatki na odprowadzane składki podatkowe firmy wynoszą 1200 zł (7930 UAH). Przy tym wynagrodzenie netto będzie wynosić 14 000 zł.

Z kolei jeśli specjalista otrzymuje ponad 240 tysięcy euro rocznie, całkowity dochód przekraczający ten limit opodatkowany za stawką 18% podatku dochodowego.

Warunki współpracy z osobami fizycznymi – przedsiębiorcami

Podane warunki opodatkowania wynagrodzenia IT specjalisty są jak najbardziej zbliżone do warunków na podstawie których obecnie działa większość IT firm na Ukrainie, tj. współpraca z osobami fizycznymi – przedsiębiorcami.

Obciążenie podatkowe rezydentów DIIA City, określone w Ustawie, różni się od stawek podatkowych dla FOP jedynie stawką 1,5% podatku wojskowego.

Jest jednak jedna ważna różnica. Współpraca z FOP to w gruncie rzeczy szara strefa prowadzenia IT biznesu, którą ukraińskie ustawodawstwo podatkowe może potraktować jako stosunek pracy z dalszą możliwością nałożenia kar (sankcji) ze strony urzędu skarbowego i inspekcji pracy.

Natomiast Ustawa przewiduje zawarcie GIG kontraktów, które będą korzystne zarówno dla pracodawcy (ochrona praw własności intelektualnej), jak i specjalisty (zagwarantowany pakiet socjalny).

Okres przejściowy od modeli FOP do GIG kontraktów i umów o pracę wyniesie trzy lata.

Do 31.12.2023 – rezydenci DIIA CITY mogą pracować z FOP bez żadnych ograniczeń.

Następnie rezydenci DIIA CITY powinni zmniejszyć liczbę pracowników zarejestrowanych jako FOP. Przejść na GIG kontrakty  lub umowy o pracę.

Od 01.01.2024 – wysokość płac na rzecz FOP bez konsekwencji podatkowych może wynosić tylko 50% od ogólnych wydatków firmy. Dochody powyżej tej kwoty automatycznie opodatkowane podatkiem od wyprowadzonego kapitału w wysokości 9%.

Od 01.01.2025 – próg wydatków dla FOP bez naliczania podatku od wyprowadzonego kapitału zostaje obniżony z 50% do 20%. W przypadku przekroczenia tego limitu dla rezydentów, którzy pracują podstawie podatku od wyprowadzonego kapitału, różnica jest opodatkowana stawką 9%.

Jednocześnie firmy, które zdecydowały się na podatek dochodowy, wszystkie wydatki na FOP przekraczające dozwolone 20%, powinni uwzględnić w dochodach.

Istnieją jednak wyjątki dla firm o rocznych dochodach nieprzekraczających 40 mln hrywien, które wybrały podatek dochodowy. Wtedy mogą pracować z FOP bez żadnych ograniczeń.

Podsumowując, mogę powiedzieć, że obecne warunki podatkowe przewidziane w Ustawie dla branży IT są najlepsze w Europie.

/ PLP / Power. Loyalty. Professionals.

***

Ukraiński rynek usług IT – nowe prawo podatkowe DIIA CITY

W latach 2020-2021 liczba przedsiębiorców specjalizujących się w usługach komputerowych i informacyjnych na Ukrainie wzrosła o 40%.

Według raportu holenderskiej firmy zajmującej się rozwojem oprogramowania i doradztwem technologicznym Daxx: „Ukraina znalazła się na 1 miejscu wśród krajów Europy Wschodniej jeśli chodzi o atrakcyjność dla outsourcing usług IT „… [czytaj dalej…]

Jeżeli chcesz skorzystać z pomocy prawnej, zapraszam Cię do kontaktu:

tel.: +380 67 2097949e-mail: apopko@plplawgroup.com

Jak pamiętasz z poprzedniego wpisu Ukraiński rynek usług IT – nowe prawo podatkowe DIIA CITY – DIIA_CITY – to specjalistyczna strefa ekonomiczna o uproszczonych zasadach prowadzenia działalności oraz specjalnych warunkach podatkowych dla biznesu IT.

prawo angielskie w DIIA CITY

Podstawą do wprowadzenia DIIA_CITY jest ustawą „W sprawie zmiany Kodeksu podatkowego Ukrainy w celu zapewnienia odpowiednich warunków dla rozwoju gospodarki cyfrowej na Ukrainie”. Wspominałem już, że czekamy na drugie czytanie do końca 2021 roku.

UWAGA! UWAGA! Więc Ustawa została uchwalona 14 grudnia 2021 roku!

Ustawa czeka już tylko na podpis Prezydenta i oficjalną publikację.

Ustawa wchodzi w życie 1 stycznia 2022 roku!!!

Więc to komplikuje moje zadanie, bo muszę do 1 stycznia 2022 r., zanim spakujesz bagaże na Ukrainę przedstawić Ci  najważniejsze założenia tej ustawy.

Więc szybko czytaj dalej.

Elementy prawa angielskiego rozpowszechnione we wszystkich najbardziej popularnych i dochodowych jurysdykcjach dla IT. Wśród nich: Cypr, USA, Singapur, Izrael, Indie, Dubaj itp.

Elementy prawa angielskiego nie są zjawiskiem nowym w prawie ukraińskim. Ukraińskie firmy już teraz mają możliwość zawierania umów z wykorzystaniem elementów prawa angielskiego, jednak w przypadku sporów handlowych nie będą mogli bronić swoich interesów w sądzie.

Natomiast w ramach DIIA_CITY elementy prawa angielskiego będą uniwersalnym instrumentem ochrony praw korporacyjnych. Zapewni to inwestorom dodatkowe gwarancje opłacalności i bezpieczeństwa ukraińskich projektów.

Przepisy prawa angielskiego będą funkcjonować w ramach specjalnego reżimu prawnego DIIA_CITY i nie będą sprzeczne z obowiązującym ustawodawstwem Ukrainy.

Ustawa wprowadza następujące elementy systemu prawa powszechnego (angielskiego):

convertible loan,
option,
liquidation preferences,
liquidated damages і
warranties & indemnities.

Pożyczka konwertowalna (сonvertible loan) pozwoli na finansowanie poprzez uzyskanie przez inwestora udziałów w momencie wyceny rynkowej start-upu.

Innym popularnym narzędziem przyciągania inwestycji jest umowa opcyjna (option), która przewiduje prawo inwestora do zwiększenia swojego udziału w kapitale zakładowym w przypadku pomyślnego rozwoju spółki.

Instrumenty typu liquidation preferences, liquidated damages i warranties & indemnities gwarantują bezpieczeństwo zainwestowanego kapitału.

GIG kontrakty

Ustawa „O stymulowaniu rozwoju gospodarki cyfrowej na Ukrainie” przewiduje szereg zmian sprzyjających rozwojowi branży IT, w szczególności wprowadzenie GIG kontraktów.

Gig kontrakt to szczególna forma przyciągania specjalistów, która zawiera w sobie elementy umowy o pracę oraz umowy cywilnoprawnej.

Innymi słowy jest to system pracy, w którym powszechne są tymczasowe stanowiska pracy z niezależnymi specjalistami, którzy są zaangażowani w realizację określonych projektów. GIG kontrakt przewiduje prawa pracowników do zabezpieczeń społecznych, takie jak urlop, zwolnienie lekarskie, urlop macierzyński itp.

GIG kontrakt zawierany jest w formie pisemnej (elektronicznej) pomiędzy IT-specjalistami a rezydentami DIIA_CITY. Warunki GIG kontraktów strony uzgadniają online, e-mailem, przy pomocy programów i aplikacji komputerowych. Pracodawca ma prawo kontrolować jakość świadczonej pracy, w tym m.in. za pomocą kamer wideo. Nie jest również zabroniony monitoring ruchu sieciowego w celu określenia najczęściej używanych zasobów przez pracowników.

Istotną zaletą GIG kontraktu  jest to, że strony samodzielnie ustalają wysokość wynagrodzenia i terminy płatności. Dodatkowo GIG kontrakt  umożliwia dokonywanie płatności w obcej walucie.

Rezydent DIIA_CITY:

  • zapewnia GIG specjalistom ubezpieczenie społeczne z tytułu czasowej niezdolności do pracy, tj. pracownikom przysługuje prawo do zwolnienia lekarskiego
  • ma prawo rozwiązać umowę z GIG specjalistą, jeżeli utracił zdolność do pracy na dłużej niż miesiąc
  • może wprowadzić niestandardowe godziny pracy dla GIG specjalisty
  • ma prawo bezpodstawnie z zachowaniem 30 dniowego okresu wypowiedzieć GIG kontrakt .

Również GIG specjalista  ponosi pełną odpowiedzialność materialną za zniszczenie mienia Rezydent DIIA_CITY w przeciwieństwie do pracownika na etacie, który w tym samym przypadku ponosi odszkodowanie tylko w wysokości średniego miesięcznego wynagrodzenia.

Główną zaletą pracy z GIG specjalistami dla firm IT jest możliwość nieprzestrzegania wszystkich wymagań Kodeksu Pracy. To bardzo ważne dla wielu firm, ponieważ kodeks pracy naszego kraju  nie odzwierciedla realnych potrzeb biznesu i przedsiębiorców, nie zawiera nawet pojęcia „przedsiębiorczość”))

Otóż niedługo kolejny najciekawszy odcinek trylogii „Odkryj tajemnicę ”DIIA_CITY”, a mianowicie o podatkach w ”DIIA_CITY”.

Wkrótce ciąg dalszy! 

/ PLP / Power. Loyalty. Professionals.

***

Podatki na Ukrainie

Przyjaciele, zapoznałem Was z głównymi typami spółek na Ukrainie, teraz pragnę zapoznać Was z ogólnym systemem ogólnopaństwowych i lokalnych podatków i opłat na Ukrainie oraz podać ich podstawowe stawki.

Przede wszystkim należy nadmienić, że pomiędzy Polską a Ukrainą istnieje umowa o unikaniu podwójnego opodatkowania [zobacz tutaj >>]. Dlatego, przy należytym prowadzeniu dokumentacji, podatki płacone od dochodów osób fizycznych – rezydentów Polski na terytorium… [Czytaj dalej…]

Jeżeli chcesz skorzystać z pomocy prawnej, zapraszam Cię do kontaktu:

tel.: +380 67 2097949e-mail: apopko@plplawgroup.com

Ukrainski rynek usług IT - DIIA CITYW latach 2020-2021 liczba przedsiębiorców specjalizujących się w usługach komputerowych i informacyjnych na Ukrainie wzrosła o 40%.

Według raportu holenderskiej firmy zajmującej się rozwojem oprogramowania i doradztwem technologicznym Daxx:

Ukraina znalazła się na 1 miejscu wśród krajów Europy Wschodniej jeśli chodzi o atrakcyjność dla outsourcing usług IT 

W ciągu zaledwie dziewięciu miesięcy br. eksport usług IT wzrósł o 35%. Dochód krajowego IT-biznesu  za te same 9 miesięcy osiągnął 4,84 mld USD, analogiczny za okres 12 miesięcy ubiegłego roku. To miało wpływ również na poziom wynagrodzenia specjalistów IT.

Ukraiński rynek usług IT – zarobki specjalistów

Tak więc ukraińscy informatycy zarabiają średnio od 1500 USD (junior) do 4000 USD (senior). Dla porównania, według danych statystycznych, ukraińscy specjaliści otrzymują średnio 500 dolarów więcej niż ich polscy koledzy, ale zarabiają i tak znacznie mniej niż specjaliści niemieccy.

Obecnie ukraiński sektor IT rośnie o 30 proc. w ciągu roku, ale może wzrosnąć o 40-50 proc.

W celu przyspieszenia rozwoju branży, Ministerstwo Transformacji Cyfrowej Ukrainy planuje uruchomić specjalny reżim prawno-podatkowy dla firm IT – „Diia City”, który, pod warunkiem uchwalenia odpowiednich przepisów i akt prawnych, zacznie w pełni funkcjonować na początku 2022 roku.

W Polsce na przykład nie ma specjalnego reżimu, natomiast narzędziem wspierania inwestorów działających w obszarze badań i rozwoju (R&D) jest Intellectual Property Box. Jedną z podstaw korzystania z ulgi podatkowej w ramach IP Box jest zwiększenie atrakcyjności prowadzenia przez firmy działań badawczo-rozwojowych oraz wytwarzania i rozwijania praw stanowiących kwalifikowane prawa własności intelektualnej.

Na przykład firma informatyczna może stworzyć lub nabyć prawa do programu komputerowego, a jej dochód będzie opodatkowany według obniżonej stawki.

Tworzenie nowego produktu pozwoli Ukrainie stać się największym hubem cyfrowym Europy Środkowo-Wschodniej

Tym produktem jest „Diia City” – specjalna platforma ekonomiczna o uproszczonych zasadach prowadzenia biznesu i ze specjalnym systemem podatkowym dla firm IT.

„Diia City” znajdzie wsparcie regulacyjne, m.in.: 

  • Ustawa  „O stymulowaniu rozwoju gospodarki cyfrowej na Ukrainie” (weszła w życie 14.08.2021)
  • obecnie projekt ustawy „W sprawie zmiany Kodeksu podatkowego Ukrainy w celu zapewnienia odpowiednich warunków dla rozwoju gospodarki cyfrowej na Ukrainie” (drugie czytanie do końca 2021 r.).

W niniejszym artykule zostaną określone wymogi Ustawy o stymulowaniu rozwoju gospodarki cyfrowej na Ukrainie dotyczące statusu e-rezydenta.

Status e-rezydenta

Zgodnie z Ustawą status ten może nabyć wyłącznie osoba prawna. Dlatego zagraniczne firmy IT mogą zarejestrować ukraińską spółkę oraz za jej pośrednictwem uzyskać status rezydenta.

Takim rezydentem może zostać osoba prawna, zarejestrowana na terytorium Ukrainy, spełniająca szereg wymogów określonych w Ustawie.

Do podstawowych wymogów należy:

  • wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia dla pracowników i Gig workers zaczynając od miesiąca kalendarzowego następującego po miesiącu kalendarzowym, w którym przyznano status „Diia City”, za każdy miesiąc kalendarzowy nie jest niższa niż równowartość 1 200 euro według oficjalnego kursu (hrywny do euro) Narodowego Banku Ukrainy na pierwszy dzień w danym miesiącu kalendarzowym;
  • liczba pracowników i Gig workers (w przypadku zaangażowania) osoby prawnej przy obliczaniu średniego zatrudnienia na koniec każdego miesiąca kalendarzowego, zaczynając od kolejnego miesiąca kalendarzowego, w którym osoba prawna uzyskała status rezydenta „Diia City”, wynosi co najmniej dziewięć osób.

Statusu rezydenta „Diia City” udziela Ministerstwo Transformacji Cyfrowej Ukrainy. Ustawa określa również zasady uzyskania i utraty tego statusu.

Czytaj: Sklep internetowy na Ukrainie

Uregulowane są również warunki utraty statusu rezydenta „Diia City”, w szczególności dotyczące skutków podatkowych odwołania się od takiej decyzji.

Informacja o firmach, które są lub były rezydentami „Diia City” będą mieścić się w ogólnodostępnym rejestrze elektronicznym „Diia City”.

Status (reżim) prawny „Diia City”przyznaje się na okres co najmniej 25 lat od dnia wniesienia wpisu do ewidencji (rejestru) jej pierwszego rezydenta

Państwo gwarantuje, że na razie „zasady gry” nie ulegną zmianie. Natomiast mogą się zmienić, jeśli będą korzystne dla biznesu (przy tym „korzystne dla biznesu” również nie zawiera precyzyjnego określenia).

Specjalne warunki opodatkowania będą dotyczyć wyłącznie firm – rezydentów „Diia City”.

Czynności w zakresie współdziałania z organami kontrolnymi odbywają się wyłącznie zdalnie przez profil elektroniczny przedsiębiorcy. 

W następnym wpisie przedstawię strukturę podatków przewidzianą dla rezydentów „Diia City”, a także warunki kształtowania relacji pracowniczych.

Ciąg dalszy nastąpi. Proszę o śledzenie kolejnych informacji.

PLP / Power. Loyalty. Professionals.

***

Oficjalna strona (j. angielski)  DIIA CITY

Informacje na LinkedIn

Jeżeli chcesz skorzystać z pomocy prawnej, zapraszam Cię do kontaktu:

tel.: +380 67 2097949e-mail: apopko@plplawgroup.com