Andrii Popko

prawnik

Jestem Starszym Partnerem ukraińskej kancelarii prawnej PLP Law Group.
Na co dzień zajmuję się prawem korporacyjnym, w tym M&A, prawem inwestycyjnym, rynkiem kapitałowym, prywatyzacją oraz prawem handlowym.
[Więcej >>>]

Zezwolenie na pracę dla obcokrajowców

Drogi Czytelniku! Pierwszy w tym roku wpis zacznę od wydarzeń z roku ubiegłego, który był naprawdę interesujący, jeśli chodzi o nowe znajomości, spotkania, udział w różnych konferencjach i forach. Najważniejsze, że nasza promocja Ukrainy za granicą, zwłaszcza wśród polskiego biznesu, owocuje realizacją niezwykle ciekawych projektów. I takim najlepszym potwierdzeniem jest to, iż w końcu 2018 […]

Prawo pracy na Ukrainie – 17 lipca 2018 na posiedzeniu Gabinetu Ministrów Ukrainy zniesiono normę dyskryminującą dot. zakazu podejmowania i prowadzenia książek ewidencji stażu pracy przez zagraniczne osoby prawne (Przedstawicielstwa firm zagranicznych) na Ukrainie.  Odpowiednia norma jest sprzeczna z Kodeksem handlowym. Według którego zagraniczne osoby prawne na Ukrainie mają takie same prawa i status jak […]

Drodzy Czytelnicy, Dziękuję wszystkim za zaangażowanie i komentarze TUTAJ, które świadczą o zainteresowaniu do tematu przedsięwzięcia. Z podobną inicjatywą wystąpiła Polska Agencja Inwestycji i Handlu (PAIH),  dzięki której zostałem zaproszony jako prelegent seminarium JAK OSIĄGNĄĆ SUKCES W KONTAKTACH GOSPODARCZYCH Z UKRAINĄ, 16 kwietnia 2018 r. w Warszawie. W ramach programu przedstawię Wam najważniejsze aspekty rejestracji […]

Drodzy Czytelnicy, Na podstawie licznych pytań, które do mnie kierujecie i na które z przyjemnością odpowiadam, wpadłem na pomysł zorganizowania seminarium  w Warszawie, które będzie dotyczyło podstawowych kroków założenia biznesu na Ukrainie, podatków, zatrudnienia obcokrajowców itp. Podawajcie komentarze i uwagi, które pomogą mi lepiej zrozumieć zapotrzebowanie i skalę zainteresowania do podobnego przedsięwzięcia. W przypadku zainteresowania […]

Zmieniono warunki prowadzenia działalności dla ukraińskich agencji świadczących usługi z pośrednictwa pracy za granicą. Wprowadzono OBOWIĄZEK posiadania pracownika, który ma wyższe wykształcenie prawne. W przypadku braku prawnika na etacie, HR-agencja musi zawrzeć umowę o świadczenie usług prawnych z kancelarią. Sprawdzajcie swoich partnerów! Brak spełnienia w/w wymogów dla ukraińskich HR-agencji może spowodować anulowaniem licencji. Ostatnio najczęstszym […]